Magistratura, o etapă în cariera de avocat cu rentă viageră

Dacă pensia e cât salariul, ești motivat să te pensionezi cât mai repede – altfel nu-ți convine să te pensionezi la 48 de ani și să pierzi 30% din venituri.

Șefa CSM a zis-o aproape direct: ei vor să iasă la pensie la 48 de ani cu pensie cât salariul, ca să poată să aibă și alte activități lucrative. Ca pensionar nu mai ai restricții. Poți avea salariu de magistrat practic și poți face și avocatură în același timp. Asta e miza, de fapt. Vor practic să cumuleze salariul de magistrat (transformat în pensie) cu veniturile din avocatură sau consiliere juridică.

Magistrații vor să primească în continuare salariul întreg după ce se retrag și intră în avocatură.

Astfel, magistratura nu mai e o carieră, e doar o etapă în viața de rentier. Pensionarea nu mai e de fapt pensionare, e transfer în avocatură în timp ce-ți păstrezi și salariul neatins de la fostul loc de muncă.

Magistratura nu e armată în forțele speciale, fotbal sau gimnastică, s-o poți face doar 10-15 ani în tinerețe. O poți face până la 80 de ani. De fapt, în vest sunt limite maxime la pensionare, pe la 70-75, să-i oblige să plece, că nu vor. Limite minime nu sunt, că nu s-au confruntat cu problema asta. Și nici n-au cum, dacă pensia e mai mică decât salariul. Cine ar pleca de la un salariu mai mare și o poziție de prestanță? Dar acolo magistratura e o carieră, nu o etapă de adunat puncte în cariera de rentier. Bine, și mai e stadiul minim de contribuție pentru pensie întreagă - în Franța cred că e 40 de ani.

Actualul sistem de la noi nu încurajează justiția, nu recompensează magistrații, creează rentieri de lux și avocați cu salariu suplimentar de magistrat.